इससे पहले मार्च में, टाटा समूह के स्वामित्व वाली वाहक ने प्रचलित बाजार स्थितियों के साथ नीति को संरेखित करने के लिए स्थायी और पूर्ण-कालिक अनुबंध कर्मचारियों दोनों के लिए विशेषाधिकार से संबंधित अपनी नीति को संशोधित किया था।

उसके अनुसार, 1 अप्रैल से सभी कर्मचारियों के लिए विशेषाधिकार अवकाश (पीएल) जमा करने की सीमा किसी विशेष वित्तीय वर्ष में 60 दिन है।

एयरलाइन ने इस पृष्ठभूमि के खिलाफ सेवानिवृत्ति के करीब आने वाले कर्मचारियों के लिए छूट दी है।

एयर इंडिया के सीईओ और प्रबंध निदेशक कैंपबेल विल्सन ने शुक्रवार को कर्मचारियों को अपने संदेश में मार्च में एयरलाइन के निर्णय का उल्लेख किया कि 60 दिनों से अधिक के सभी पीएल को भुनाया जाएगा।

“इसके बाद, आप में से कई लोग सेवानिवृत्ति के करीब पहुंच रहे थे और पूछा कि क्या इसे आपकी सेवानिवृत्ति तक के लिए टाल दिया जा सकता है,” उन्होंने कहा

“हमारी एचआर टीम ने बाहरी कर अधिकारियों के साथ अनुवर्ती कार्रवाई की और खुशी-खुशी एक समझौते पर पहुंचने में सक्षम हुई, जो कि अगले दो वित्तीय वर्षों यानी वित्त वर्ष 2023-24 और 2024-25 में सेवानिवृत्त होने वालों के लिए, अब हम अनुरोध को पूरा करने में सक्षम हैं। मुझे खेद है कि हम बाद में सेवानिवृत्त होने वालों के लिए ऐसा करने की क्षमता को सुरक्षित नहीं कर पाए, लेकिन हमने कोशिश की।”

इस कदम से सेवानिवृत्ति लाभ के मामले में सेवानिवृत्ति के करीब पहुंचने वाले कर्मचारियों को मदद मिलेगी। इसके अलावा तक के अवकाश के नकदीकरण पर भी कर में छूट है ₹सेवानिवृत्ति के दौरान 25 लाख और उस लाभ को छूट के साथ प्राप्त किया जा सकता है।

इस बीच, एयरलाइन पांच साल की ट्रांसफॉर्मेशन योजना ‘विहान.एआई’ पर काम कर रही है।

विल्सन ने कहा, “अब से जून तक, मैं और प्रबंधन के अन्य सहयोगी और विहान परियोजना की विभिन्न टीमें देश भर के शहरों में आप लोगों से आमने-सामने मिलने के लिए यात्रा करेंगी,” विल्सन ने कहा।

“हम इस बारे में विवरण साझा करेंगे कि किस पर काम किया जा रहा है, आपके विचार, सुझाव और हमारे मिशन को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए, और कंपनी में क्या हो रहा है, इस पर अपडेट प्रदान करना। ये सुनिश्चित करने में मदद करेंगे कि हम सभी एक ही दिशा साझा करें , उद्देश्य और ऊर्जा,” विल्सन ने कहा।

एजेंसी इनपुट्स के साथ।

अपडेट किया गया: 26 मई 2023, 08:09 अपराह्न IST